Za ty roky provozování e-shopů jsme přešli přes různá řešení zázemí. Začali jsme na obyčejném hostingu, přešli na dedikovaný server, pak vlastní server, více vlastních serverů, zpět na dedikované servery a nyní jsme migrovali do AWS. Co nás k tomu vedlo?

Read More

Heuréka už mi pěkně pije krev. Dnes nás od rána bombardovali klienti, protože jim Heuréka poslala tento krásný email:

***************************************************************
Stažení souboru trvalo více jak 1 minut a nemohlo být dokončeno.
Váš server zřejmě generuje XML soubor moc pomalu,
nebo nemá dostatečné připojení.
***************************************************************

Poctivě jsme to ověřili a feed se generoval v průměru kolem dvou sekund, takže chybová hláška zaručeně kecala. Chvíli jsem lovil až jsem zjistil, že problém je jinde a že se ze serveru nepřipojím na heureka.cz. Zalarmovali jsme podporu našeho hostingu, rozebrali pravidla firewallu, všechno pětkrát zkontrolovali a naší straně bylo vše v pořádku.

Read More

Pro nové projekty a pro novou verzi administrace spokojeně používáme Bootstrap. Napjatě jsem čekal na verzi 3, která měla přinést spoustu šikovných vychytávek. Jenže když jsem se konečně dostal k vyzkoušení, tak jsem jen zíral, jak tam zprasili co mohli.

Read More

Bojím se komunistů u vlády. Dřív jsem se bál těch maskovaných, ale teď už se bojím i těch čistokrevných. Ještě víc se ale bojím lidí, kteří je obhajují a propagují. Rádi používají argument, že dnes už těžko nastolí diktaturu, obeženou zemi ostnatým drátem a seberou svobodu, protože dnes už by to lid nedovolil. Jenže to je ten základní problém - lid přesně tohle sám chce!

Read More

Napadlo vás někdy, jak absurdně vypadají rané vztahy z pohledu otce? Představte si na chvíli, že jste otec třeba sedmnáctileté dcery.

Dcera přijde domů a básní o svém novém objevu. Když to udělá potřetí, tak už si dokonce zapamatujete jeho jméno. Za týden se zkusíte předvést a spustíte: "Tak co Karel?" Jenže vás spraží odpověď: "Cože, Karel? To je minulost, teď mám přece Alberta!" Oukej, to bylo rychlý, ale pro příště si pamatujeme Alberta. Celkem rychle je ale jasné, že jména vůbec nemají smysl a stačí si jen někam zapisovat aktuální stav formou IN/OUT.

Read More

Často se dohaduju s grafiky, jak by měla vypadat naše administrace, tak si sem sepíšu hlavní myšlenku, ať mám na co odkazovat. Na webu totiž platí určitá pravidla, která je nutné dodržovat, aby byl web pro návštěvníka pochopitelný, nebloudil a každým procesem prošel bez zamyšlení. U administrace eshopu to ale úplně neplatí a několik věcí je tu úplně jinak.

Zatímco klasický web má návštěvníka, tak my máme skutečně uživatele. Není to nějaký kolemjdoucí, ale je to pravidelný uživatel, který s tím pracuje každý den a známe ho i jménem.

Read More

Včera bylo na sociálních sítích zase veselo. Tomáš Čupr z Dámejídlo.cz totiž předvedl klasický čuprmarketing. Klasicky se neudržel a pěkně pod značkou firmy si veřejně ulevil. A opět tím zvednul obrovskou odezvu.

Read More

Napadl mě způsob jak vyřešit církevní restituce a povodně jedním krokem. Stát by měl restituce církevního majetku zavázat podmínkou, že budou v plné výši použity na protipovodňová opatření. Stejně jako loterie musí odvádět část zisků na sport, tak církve by dotovaly vodní stavby. Dává to přeci smysl - vždyť je i pojišťovny označují jako zásah vyšší moci.

Církve by se na to samozřejmě moc netvářily, ale to je jen o správné formulaci. Stačilo by to nastínit tak, že to vlastně dělají dobrovolně a jací by to byli křesťané, kdyby odmítli pomoci lidem v nouzi.

Read More

Dlouho jsem si myslel, že jsou Češi nadprůměrně tolerantní národ. Stačilo se podívat třeba na volbu prezidenta - byl na výběr polojaponec, žid, šmoula, rakouský monarcha, několik žen ... A nikdo s tím neměl problém. Řešili se primárně jiné nedostatky než národnost či pohlaví, jak to bývá jinde.

Podobné je to i v podnikání. Navzdory tomu, co se snaží EU protlačit do směrnic, tak v malých firmách neexistuje nějaká selekce podle pohlaví, kde by bylo potřeba ženy jako nějaký slabší poddruh podporovat. Stačí když se podívám na naše klienty (provozovatele eshopů) - převažují tam ženy i bez nějaké speciální podpory.

Stejné to je třeba s věkem nebo vzděláním. Objeví se šikovný šestnáctiletý "podnikatel" a nikdo s tím nemá problém - dokud nabízí dobrou službu a není se spoluprací problém, tak ho všichni přijímají. U vzdělání to je podobné. Kdy jste si naposled zkontrolovali, zda má obchodní partner titul a z jaké školy? Nebo třeba budoucí zaměstnanec? Nikdo to neřeší, dokud jsou tam prokazatelné schopnosti.

Read More

Taky jste si užili Svátek práce? Amatéři ho používají k odpočinky a komunisti k demonstrování. Já ale jeho účel vidím úplně jinde.

Státní svátek uprostřed týdne je totiž úplně geniální věc. Za normálních okolností bych totiž stejně seděl v kanclu a pracoval, takže to dělám i dnes. Jenže dnes je v té práci zcela zásadní rozdíl - pro okolní svět slavím státní svátek, takže po mě nemůže nikdo nic chtít. Takže jsem si krásně vyčistil frontu emailů, doplnil chybějící doklady do účetnictví, zkontroloval stav projektů, ... Zkrátka věci, které se mi tu nahromadily za poslední týdny.

Navrhoval bych proto zrušit všechny státní svátky a místo nich mít jen jeden svátek, ale každý měsíc. Jmenovalo by se to "Svátek tajné práce".

Read More